Nous avons commencé la production de nos machines de polyuréthane haute pression avec la technologie des années 90 et les avons développées avec l'avancée de la technologie. Chaque machine que nous avons développée est équipée de la technologie de pointe de chaque jour, élevant sans cesse la ligne de qualité. Pour pouvoir rivaliser avec les meilleurs, nous avons réuni les meilleurs dans une seule machine. En combinant les meilleures pompes du monde avec la marque leader du secteur et nos plus de 26 ans d'expérience, nous avons lancé les Nouvelles Machines Haute Pression Qplus de Polyuréthane de Nouvelle Génération. Avec nos nouvelles machines Qplus, nous avons fait notre entrée dans le secteur du polyuréthane dans le monde. Avec des centaines de nos machines, nous avons pris notre place parmi les meilleurs de ce secteur. Notre objectif est de toujours privilégier la satisfaction du client avec nos modèles de haute qualité, abordables, faciles à utiliser et compacts. Ainsi, en tenant compte des besoins de leurs applications, nous regardons les demandes de nos clients comme un tailleur qui coudrait des vêtements sur mesure. Notre vision EKOLMAK depuis plus de 13 ans, pour pouvoir progresser au même rythme que les développements mondiaux et offrir à ses clients des produits innovants et de haute qualité dans le domaine des services d'entreprise, crée de nouveaux domaines d'activité. Le succès d'Ekolmak Machine repose sur des équipes internationales, enthousiastes, ambitieuses, professionnelles, responsables et exceptionnelles, motivées par un esprit de précurseur et de compétition. Notre mission EKOLMAK MAKİNE SANAYİ TİC. LTD. ŞTİ. est constamment en train de se renouveler et de s'améliorer afin d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des employés afin d'augmenter les performances des entreprises et d'augmenter la qualité et la motivation de vie sociale des individus et de la société tout en se conformant aux changements de la société et en renforçant les relations sociales. Nos valeurs Notre respect et notre engagement envers notre métier : Notre premier principe est le respect et l'engagement envers notre métier. Notre travail vise à faire avancer nos clients et toutes nos parties prenantes. Nous savons que nous devons nous renouveler sans cesse pour cela. Nous croyons en la continuité du changement et du développement. Notre plus grande responsabilité envers notre métier est de toujours nous renouveler pour atteindre toujours mieux avec les conditions changeantes et la technologie évolutive. En raison de notre respect pour notre métier, nous ne trompons jamais personne avec qui nous travaillons. Nous agissons en tant que partenaires ouverts, justes, réalistes et responsables. Nous tenons nos promesses, ne trahissons jamais la confiance en nous et accompagnons toujours ceux avec qui nous sommes partis jusqu'au bout, sans jamais les abandonner en cours de route. "Nous" : Nous disons que nous partons ensemble, car nous ne faisons pas ce travail seul. Il n'y a ni "je", ni "tu", ni "lui/elle" pour nos clients et nos employés, il y a "nous". Parce que nous sommes tous les membres de la même équipe, nous travaillons pour les objectifs de chacun. Si nous réussissons, c'est parce que nous permettons à l'autre de réussir... Pour cela, nous nous efforçons de bien connaître et de bien comprendre les clients avec lesquels nous travaillons, à la fois nos clients et nos employés. Écouter, comprendre les objectifs individuels de tous ceux avec qui nous travaillons et où ils veulent aller dans la vie est très important pour nous. Parce que seulement si nous réussissons à être "nous", ''nous'' pouvons penser les uns aux autres et créer les solutions les plus correctes dont nous avons besoin pour progresser. Créativité : En fin de compte, notre tâche la plus importante est d'assurer le succès mutuel en créant les solutions les plus justes pour chacun de nous. Mais les besoins de chacun sont différents, les chemins connus ne sont pas valables pour tout le monde. C'est pourquoi nous devons être créatifs dans nos produits et services, que nous proposons à nos employés des plans de carrière. Cela signifie que nous devons utiliser la technologie, l'expérience et l'expertise pour proposer des solutions plus rapides, personnalisées et innovantes. La question clé qui mènera notre travail vers l'avant est de nous demander tous les jours : "Que puis-je faire de mieux?" Parce que nous savons que les succès authentiques ne sont créés que de cette façon.
